MatchBased

Mensch · Prozess · Technologie

Wir begleiten Betriebe im Bau- und Ausbaugewerbe,
damit Führung im Alltag Platz hat und Menschen gerne bleiben.

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Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Die Führungskräfte stecken im Tagesgeschäft, für die Menschen im Team bleibt kaum Zeit.
  • Was man über die Mitarbeitenden weiss, steckt im Kopf von zwei, drei Personen.
  • Beim Lohngespräch fehlt der Überblick: Wer hat sich wie entwickelt, und wie steht er im Team da?
  • KI ist in aller Munde, aber im Team herrscht Unsicherheit: Das Thema wirkt komplex, und niemand weiss, wo man im eigenen Betrieb anfangen soll.
  • Ihr Team verbringt Stunden damit, Datenfelder von Hand zu korrigieren und nachzutragen, obwohl die Software teuer war.

Was wir machen

Begleitung für Betriebe im Bau- und Ausbaugewerbe:
Menschen, Prozesse und Technologie, in der Reihenfolge, die für Ihren Betrieb zählt.

Menschen

  • Mitarbeitergespräche, die vorbereitet sind und etwas bewirken
  • Entwicklung auch ohne Aufstiegsstelle
  • Langjährige Mitarbeitende halten
  • Stellvertretungen und Rollen klären
  • Nachfolge und Generationenwechsel
  • Umgang mit KI im Team: was erlaubt ist, wo sie hilft, wo nicht

Prozesse

  • Führung mit Struktur: feste Zeitfenster für Gespräche, auch wenn das Tagesgeschäft drängt
  • Klare Übergaben zwischen Büro und Baustelle
  • Wissen von Schlüsselpersonen sichern
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Abläufe, die ohne Rückfragen funktionieren

Technologie

Effizienzen generieren mit Technologie, Schritt für Schritt und mit Fokus auf Datenschutz.

  • KI im Betrieb: Wir bringen Ihnen das Thema näher, lösen Blockaden und befähigen Ihr Team, eigene, passgenaue Lösungen zu entwickeln, gerne auch gemeinsam mit uns. So bezahlen Sie nicht länger für teure Software, die im Alltag keinen Mehrwert bringt.
  • Lernende finden: Skillbasiertes Rekrutieren, das zeigt, was Jugendliche können, nicht nur, was im Zeugnis steht.
  • MatchBased People: Ein einfaches Werkzeug für die Führung im Alltag, das wir gemeinsam mit Betrieben aus der Praxis entwickeln.

Erfahrungsaustausch

Ich spreche regelmässig mit Betrieben aus dem Bau- und Ausbaugewerbe: über ihre Menschen, ihre Abläufe und den Einsatz von Technologie. Das ist keine Beratung, sondern ein offener Austausch. Ich lerne aus jedem Gespräch, und oft entdecken wir gemeinsam neue Potenziale und Lösungen. Haben Sie 30 Minuten Zeit, gerne bei Ihnen im Betrieb oder online?

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Isabel Casada, Gründerin von MatchBased

Isabel Casada

Gründerin

Über 15 Jahre lang habe ich in Konzernen gearbeitet, in Banken, in der Beratung und in der Industrie. Heute arbeite ich mit Betrieben aus dem Bau- und Ausbaugewerbe, und das ganz bewusst. Hier wird gebaut, was bleibt, die Wege sind kurz und jede einzelne Person zählt. Gerade deshalb ist Führung hier so wichtig und bleibt im Alltag doch oft liegen.

Mein zweiter Schwerpunkt ist die Technologie: Ich will Effizienzen generieren mit Technologie, wo sie echten Mehrwert bringt. Mit MatchBased entwickle ich eigene Softwarelösungen, heute konsequent KI-gestützt, von der Analyse über die Automatisierung bis zur Entwicklung. Dabei gilt für mich: Die KI schlägt vor, der Mensch entscheidet.

Als Mutter von drei Kindern weiss ich, was es heisst, Zeit für das Wesentliche zu haben. Genau das möchte ich auch für Betriebe erreichen: weniger Leerlauf, mehr Zeit für die Menschen.

Zu Gast im Podcast „TopJobs im Wandel“ über neue Wege im Recruiting. Folge anhören

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